Operations
Vrei să te alături echipei noastre? Vezi posturile pentru care recrutăm.
Cum decurge procesul de selecție?
Primul pas
Prezintă-te
Vrem să aflăm ce ai făcut până acum, ce te motivează și cum poți contribui la echipa Heureka.
Pasul al doilea
Scurtă discuție cu recrutorul
Un „unboxing” rapid – nu pierdem timpul.În aproximativ 15 minute discutăm despre experiența ta, așteptările tale și stabilim următorul pas.
Pasul al treilea
Conversație informală cu viitorul tău manager
Trecem direct la subiect. Te poți întâlni online sau față în față cu managerul tău direct. Veți discuta despre responsabilitățile tale și vei afla dacă suntem cea mai bună opțiune pentru tine.
Pasul al patrulea
Arată-ne ce știi!
Vei primi un studiu de caz unde îți poți demonstra abilitățile. Apoi, urmează un scurt „vibe check”, în care te vei întâlni cu viitorii tăi colegi – pentru că ne dorim ca dinamica echipei să funcționeze bine încă din prima zi.
Pasul al cincilea
Candidatura ta a fost confirmată – bine ai venit în echipă!
Ne-ai ales pe noi? Și noi pe tine! Acum poți aștepta cu nerăbdare onboardingul, în urma căruia vei avea parte de o mulțime de beneficii, bonusuri și colegi grozavi! Iar dacă ni te alături într-o poziție de conducere, te așteaptă o online cafea cu David, CEO al companiei.
Cum decurge procesul de selecție?
Vrem să aflăm ce ai făcut până acum, ce te motivează și cum poți contribui la echipa Heureka.
Trimite CV
Nu ai găsit o poziție care să se potrivească profilului tău? Scrie-ne – poate reușim să o descoperim împreună!
Nu toate pozițiile vacante sunt publicate imediat, dar asta nu înseamnă neapărat că nu avem posturi libere. Trimite-ne un CV alături de câteva rânduri despre tine, iar noi te vom contacta când devine disponibilă o poziție potrivită profilului tău.
Trimite CV
