
Chceš do našeho týmu? Tak omrkni pozice, na které zrovna nabíráme.
Krok 1
Pošli nám životopis nebo odkaz na tvůj Linkedin. Pochlub se, co máš za sebou, co tě baví a co můžeš přinést Heurece.

Krok 2
Něco jako rychlý „unboxing“. Žádné zdlouhavé procesy, za 15 minut jsme hotovi. Probereme zkušenosti a očekávání a řekneme si co dál.
Krok 3
Jdeme na věc. Online nebo naživo se potkáš se šéfem. Proberete, co tě čeká, a zjistíš, jestli jsme pro tebe ten nejlepší „deal“.
Krok 4
Dáme ti ke zpracování case study, kde ukážeš své skills a proběhne vibe check s tvými (možná) budoucími kolegy.
Krok 5
Vybral/a sis nás? My tebe taky! Teď už se těš na onboarding plný výhod, bonusů a super kolegů. A pokud jdeš na manažerskou roli, čeká tě ještě kafe s CEO Davidem.
Pošli nám životopis nebo odkaz na tvůj Linkedin. Pochlub se, co máš za sebou, co tě baví a co můžeš přinést Heurece.
Poslat CVčko






Ne vždy je všechno v nabídce. To ale neznamená, že to nemáme! Pošli nám svůj životopis a něco o sobě. Až budeme mít vhodnou pozici, ozveme se!
Poslat CVčko






Naším cílem je, aby každý online nákup skončil dobře. Chceme budoucnost, kde je nakupování snadné a férové a kde mají nezávislé firmy dostatek nástrojů k růstu. Posilujeme propojení mezi zákazníky a obchodníky a budujeme důvěryhodný e-commerce prostor v celém regionu.
Heureka působí v odvětví, které se mění každý den. Proto musíme být zvídaví, přizpůsobiví a v neustálém kontaktu se zákazníky i partnery. Inovace jsou pro nás přirozeným způsobem, jak přemýšlíme a tvoříme.
Aby každý online nákup skončil dobře
„Věřím, že úspěch stojí na otevřenosti, odvaze měnit zaběhlé pořádky a na upřímné spolupráci,“ říká CEO David Chmelař. Pod jeho vedením stavíme firmu, která spojuje lidi, technologie a byznys. Jeho vizí je, aby Heureka určovala směr online nakupování ve střední a východní Evropě a zároveň byla partnerem, kterému zákazníci i obchodníci věří.
